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民主生活会:既要解决思想上的问题,又要促进业务的开展

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发表于 2018-12-23 21:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

民主生活会是个很好的形式,如果开了没有成效,就是形式主义;如果开出实际成效,就是加强领导班子建设的很好的手段。今年各二级单位、部门的民主生活会要怎么开呢?


尹兆林总经理要求:

既要解决思想上的问题,又要促进业务的开展,既是加强领导班子建设的抓手,又是促进业务开展的手段。

要高标准、严要求,真正红红脸,出出汗,真正挖掘自己思想和工作上的不足。

要通过今年的民主生活会,提升抓职代会精神落实的能动性。


陆建明书记强调:

民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。

“抓班子”不是口号,民主生活会就是“抓班子”非常重要的抓手 。


今年的民主生活会有什么不同?

全覆盖
往年

以往公司领导班子成员一般参加一个单位或部门的民主生活会,有些单位或部门民主生活会由党群部门派人参加。

今年

公司领导参加所有单位、部门的民主生活会,实现全覆盖,既指导又监督。


今年各二级单位和部门的民主生活会有哪些关键点?
01
做好会前准备。
  • 要有民主生活会方案。
  • 理论学习要到位。深入学习党的十九大精神、新党章、集团公司年度工作会、公司党委扩大会和职代会精神。
  • 征求意见要到位。通过到基层走访、召开座谈会、发放调查表等,广泛征求职工对领导班子及成员的意见和建议。征求的意见及建议要原汁原味反馈。
  • 谈心谈话要到位。谈心要有安排、有谈话记录、有相关痕迹。


注意:

会前要准备三份书面材料:

上年度民主生活会问题整改情况、今年民主生活会领导班子及成员征求意见情况、民主生活会筹备情况。

02
对照检查深入剖析

对照六个方面的问题,要把自己摆进去,思想摆进去,工作摆进去。

自己动手写剖析材料


避免:

  • 格式不规范。
  • 自我批评勇气不够。
  • 不分析原因或分析太泛。
  • 把单位或部门的工作设想当成自己的整改方向。
  • 领导班子对照检查材料里头的问题不主动认领。

各单位党委书记、部门的党支部书记一定要认真尽责,亲自把好材料质量关。


03
认真开展批评与自我批评

批评与自我批评要有质量要开门见山,不回避问题,触及思想深处,要一针见血。避免开展批评与自我批评时勇气不足,避重就轻,顾情面、点到为止。

04
领导要起带头作用

各单位部门领导要起带头作用,为各级党组织的组织生活会,民主评议党员带好头,要起到示范作用。

05
时间服从质量

会前准备不充分,不能开会。

06
整改措施方面要下功夫。

要实实在在,实事求是,解决问题。


相关链接:

2月12日下午,根据中央纪委机关、中组部和集团公司党组的部署,茂名石化领导班子召开了2017年度民主生活会,集团公司监察局广州分局副局长刘解一行2人到会指导,茂名石化领导班子成员全部参加,相关部门负责同志列席会议。


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尹总代表茂名石化领导班子作了对照检查,实事求是地总结了领导班子在“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神”方面的情况,着重从“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”“认真贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”“求真务实、真抓实干、担当负责、攻坚克难”“纠正‘四风’不止步”“严格执行廉洁自律准则”等6个方面查找问题,剖析原因,认清问题实质,提出了具体的整改措施及努力方向。

  • 一要加强理论武装,提升领导班子观大势、谋全局、干实事的能力和水平;

  • 二要强化政治建设,加大从政治上提升领导班子和干部队伍素质的工作力度;

  • 三要全面落实管党治党责任,推动党组织政治优势转化;

  • 四要抓好正风肃纪工作,推动全面从严治党向纵深发展;

  • 五要推动提升企业竞争实力,开创率先建设世界一流炼化企业的新局面。



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陆书记在总结时强调,要巩固民主生活会的成果,全面落实从严治党责任,进一步加强茂名石化领导班子自身建设,为茂名石化各级领导班子和干部员工当好标杆、作好表率。

  • 一要进一步提高思想认识,增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性;
  • 二要扎实抓好问题整改,结合民主生活会查摆的问题和征求的意见建议,制定切实可行的整改措施,实行销项管理,一项一项地抓,一件一件地改,不断取得实效;

  • 三要精心抓好各项工作,推进茂名石化全面可持续健康发展;

  • 四要切实抓好领导班子建设,带头做践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护党中央权威和集中统一领导、弘扬石油石化优良传统、严守纪律规矩、推进企业改革发展的表率。


领导班子成员认真开展批评和自我批评,相互之间吐露了心声、碰撞了思想、查摆了问题、交流了观点,体现了敢于揭短亮丑、诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟,既红脸出汗,又加油鼓劲,保证了会议的质量。


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刘解同志对茂名石化民主生活会召开情况进行了点评,充分肯定了公司民主生活会的各项工作,同时提出了具体改进意见。

会上,组织部通报了2016年度茂名石化领导班子民主生活会查摆问题整改落实情况和 2017年度民主生活会征求意见、建议的情况。



小知识

民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。

民主生活会每年召开1次,到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。

建立民主生活会制度,总的目的是实现党内政治生活的科学化,其核心是推进党内政治生活的民主建设。

民主生活会应当遵循“团结——批评——团结”的方针,坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。



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